Халықаралық бизнес-менеджмент бакалавры
Бағдарламаның мазмұны заманауи талаптарға және студенттердің қызығушылықтарына сай үнемі жаңартылып отырады.
Course Overview
Бағдарламаның мақсаттары:
- Әр түрлі салаларда жаһандық бизнес саласында мансапқа даярлау;
- Халықаралық бизнес-ортада табысқа жету үшін қажетті дағдыларды дамыту мүмкіндігін ұсыну;
- Қоғамның игілігі үшін жаһандық мәселелерді бірлесіп шешу тәсілдерін қолдануға үйрету.
Неліктен осы бағдарламаны таңдау керек
Бағдарлама келесі мүмкіндіктерді ұсынады:
- Халықаралық бизнестегі күрделі және екіұшты міндеттерді заманауи әдістерді пайдалана отырып, өзгелермен ынтымақта шешу және жаһандық сын-қатерлердің этикалық әрі мәдени аспектілерін ескеру;
- Сыртқы ортаның факторларын түсіну — олар халықаралық бизнес үрдістерінің динамикасына, жаһандық саудаға, халықаралық стратегияларға және ұйымдарды басқаруға қалай әсер ететінін талдау арқылы жаһандық азаматтың қасиеттерін қалыптастыру;
- Елдер мен нарықтар арасындағы айырмашылықтарды сыни тұрғыдан талдау, халықаралық және трансұлттық компаниялардың алдында тұрған жаңа үрдістер мен сын-қатерлерді анықтап, стратегиялық шешімдер қабылдау;
- Нақты тәжірибеге негізделген оқыту: нақты бизнес-кейстермен жұмыс істеу, сала өкілдерімен кездесулер өткізу және теорияны тәжірибеде қолдану;
- Халықаралық бағыт: компаниялардың қалай жұмыс істейтіні, сауда жүргізетіні және жаңа нарықтарға шығатыны туралы білім алу, оқу мерзімі бойы халықаралық бизнес ортасына толықтай ену. Сонымен қатар, бүкіл әлем студенттері мен мамандары қатысатын Collaborative Online International Learning (COIL) жобалары қарастырылған.
Курсты қаңтар айында бастаған жағдайда бағдарлама қыркүйектегі оқу мазмұнымен бірдей болады, бірақ бірінші оқу жылы сәл жеделдетілген түрде өтеді. Бұл бағдарлама қыркүйектегі қабылдауды өткізіп алғандарға, басқа университеттерден ауысқысы келетіндерге немесе оқуға қосымша дайындық қажет студенттерге арналған.
What you will study
Бизнес бойынша дайындық жылы
Басталуы: 2025 жылғы 15 қыркүйек
Күзгі семестр:
- Академиялық тілді және дағдыларды дамыту
- Іскерлік коммуникациялар
Көктемгі семестр:
- Академиялық тіл мен дағдыларды жетілдіру
- Басқару дағдылары
- Бизнеске арналған маркетинг
Дайындық курсының модульдеріне қосымша, Coventry University Kazakhstan студенттері Қазақстан заңнамасы талап ететін келесі модульдерді де өтуі қажет:
- Қазақ тілі
- Қазақстан тарихы (ағылшын тілінде)
БИЗНЕСКЕ АРНАЛҒАН ДАЙЫНДЫҚ ЖЫЛЫ – Қаңтардағы студенттерді қабылдау
Басталуы: 2026 жылғы 12 қаңтар
Бұл мүмкіндік қыркүйектегі қабылдауды өткізіп алған немесе басқа университеттен ауысқысы келетін студенттер үшін өте қолайлы.
Көктемгі семестр:
- Академиялық тіл мен дағдылардағы жетістік
- Іскерлік коммуникациялар
- Басқарушылық дағдылар
- Бизнеске арналған маркетинг
Дайындық курсының модульдеріне қосымша, студенттер Қазақстан заңнамасы талап ететін келесі модульдерді де өтуі қажет:
- Қазақ тілі
- Қазақстан тарихы (ағылшын тілінде)
Дайындық жылы бойы оқыту салалары жақын студенттермен бірге жүргізіледі. Бұл сізге жаңа таныстар табуға және ұқсас қызығушылықтар мен мақсаттары бар адамдармен байланыс орнатуға мүмкіндік береді.
Оқу жалпы бірінші жылдан басталады, бұл сізге ұқсас бағдарламаларды таңдаған студенттермен бірге оқуға мүмкіндік береді. Мұндай формат білімді кеңейтуге, әртүрлі пәндер мен мамандықтармен танысуға, сондай-ақ басқа студенттермен тәжірибе мен бақылауларды бөлісу арқылы өзара әрекеттесуге жағдай жасайды.
Егер бірінші жылы белгілі бір пәнге қызығушылық танытсаңыз, бірінші жылды сәтті аяқтағаннан кейін жалпы бірінші жыл аясында басқа бағдарламаға ауысуға мүмкіндік беріледі (жылжыту шарттары сақталған жағдайда).
Бұл модуль жауапты басқару шеңберінде кәсіпкерлікке сыни және шығармашылық тұрғыдан қарау қабілетін дамытады. Сіз кәсіпкерліктегі негізгі тұжырымдамалар мен пікірталастарды зерттейсіз, сондай-ақ әлеуметтік, экономикалық және экологиялық сын-қатерлерді қарастырасыз.
Модуль кәсіпкерлік идеяларды қалыптастыру және дамыту үдерісімен таныстырады — жаңа идеяларды құру, жетілдіру және ұсынудың шығармашылық жолдарын қамтиды.
Практикалық тапсырмалар аясында сіз өз идеяларыңызды бизнес және ұйым жетекшілеріне ұсыну мүмкіндігіне ие боласыз.
Бұл модуль бизнестің және ұйымдарды басқарудың негізгі элементтерін теориялар, тұжырымдамалар мен тәсілдер арқылы зерттейді.
Оған ұйымдық құрылым, дизайн және операциялар, сондай-ақ ұйымдарға әсер ететін сыртқы факторлар — ұлттық мәдениет, капитализм, демография және климаттың өзгеруі кіреді.
Модуль маркетингтің негізгі тұжырымдамаларын, соның ішінде сандық маркетинг пен әлеуметтік желілерді түсінуді дамытады.
Онда маркетингтің ұйым ішіндегі рөлі және маркетингтік шешімдерге сыртқы факторлардың әсері қарастырылады.
Модуль деректер аналитикасының негізгі ұғымдары мен қағидаларын және оларды ұйымдық және функционалдық тиімділікті бағалау мен арттыруда, сондай-ақ шешім қабылдауды қолдауда қолдану тәсілдерін қарастырады.
Бұл модуль аналитикалық ойлауды дамытып, инновациялық құралдар мен әдістерді қолдануға дайындайды.
Модуль жұмыс орнындағы адамдардың өзара әрекеттесуін және басшылар мен менеджерлердің сол өзара әрекеттесуге ықпалын зерттейді. Ол кадрларды басқару тәжірибелерін және олардың ұйымдағы қызметкерлердің мінез-құлқына әсерін қамтиды.
Екінші оқу жылында сіз бірінші жылы алынған дағдылар мен білімдерді одан әрі дамытасыз. Оқу бағдарламасы төрт негізгі қағидатқа негізделген:
- Техникалық дағдылар – академиялық біліммен қатар сандық технологияларды еркін меңгеру;
- Оқу дағдылары – бейімделгіш, дербес және бастамашыл білім алушы болу;
- Кәсіби дағдылар – табысты мансап үшін қажет мінез-құлық пен құзыреттерді қалыптастыру;
- Жаһандық хабардарлық – жаһандық азамат ретінде сенімділік, тұрақтылық және уәждемені дамыту.
Бұл модульдің мақсаты – ұйымдармен ынтымақтастықта жұмыс істеуді және күрделі міндеттерге инновациялық шешімдер әзірлеуді үйрету. Бағдарламада шақырылған кәсіпкерлер мен жетекші ұйым өкілдерінің дәрістері қарастырылған. Академиялық әдебиеттерге сыни талдау жүргізіліп, қазіргі заманғы мәселелерге ғылыми тәсіл қолданылады.
Модуль диплом алдындағы ғылыми жобаны орындауға қажетті білім мен дағдыларды дамытуға бағытталған.
Модуль қаржылық және басқарушылық есептің негізгі тұжырымдамалары мен құралдарын түсінуді қалыптастырады. Қаржылық есептілікпен танысу ұйымдардың жұмыс тиімділігін бағалауға мүмкіндік береді.
Модуль жаһандану үдерісінің адам ресурстарын басқару стратегияларына әсерін сыни тұрғыда бағалауға мүмкіндік береді. Модуль халықаралық адам ресурстарын басқарудың негізгі тұжырымдамалары мен халықаралық контексте кадрлық басқару тәжірибесімен таныстырады. Мәдениетаралық факторлар да құндылықтар, мәдениеттер мен қоғамдар тұрғысынан зерттеліп, бағаланады.
Модуль халықаралық мысалдарды зерттеу арқылы теориялық және практикалық жобаларды жүзеге асыру дағдыларын дамытады. Бизнес-процестердің өзара байланысын түсіну үшін практикалық және теориялық тәсілдер бағаланады, сондай-ақ халықаралық бизнес талаптарына сай кәсіби құзыреттер жетілдіріледі.
Модуль әлемдік сауданың негізгі мәселелерін және олардың экспорттаушы компанияларға әсерін зерделейді. Халықаралық сауданың экономикалық және құқықтық аспектілері, интернационализация үдерістері талданып, нарыққа шығу және экспорттық стратегияларды әзірлеу жоспарлары қарастырылады.
Оқудың соңғы жылының мақсаты — білім мен дағдыларды бекіту арқылы кәсіби қызметке немесе магистратурада оқуды жалғастыруға дайындық жүргізу. Осы оқу жылы аясында студент таңдаған сала бойынша жетекші қолдауымен ірі бітіру жобасын орындауға мүмкіндік алады.
Бұл модуль зерттеу дағдыларын қолдануға және дамытуға, сондай-ақ мамандандырылған саладағы білім мен сыни түсінікті кеңейтуге мүмкіндік береді. Академиялық қолдау топтық кездесулер мен жобалық жетекші тағайындау арқылы қамтамасыз етіледі.
Модуль халықаралық контексте бизнес стратегияларын түсіну үшін тұжырымдамалар, теориялар және модельдер бойынша білімді кеңейтеді және тереңдетеді. Мақсаты — халықаралық бизнес стратегияларын талдау және әзірлеу дағдыларын қалыптастыру.
Модуль этикалық көшбасшылық пен білімді мәдениетаралық ортада қолдануды зерттейді. Көшбасшылық теориясына сүйене отырып, ұйымдар мен адамдарды басқару әдістері, әсіресе халықаралық бизнес ортада, қарастырылады. Негізгі назар басқарудағы мәдени айырмашылықтарды түсінуге және көшбасшылықтың қоғамға терең тамырланған мәдени құбылыс екеніне аударылады.
Стратегиялық кәсіпкерлік — бұл кәсіпкерлік пен стратегиялық менеджменттің интеграциясы. Модуль ұйымдардың өзгерістерге қалай бастамашылық ететінін және жауап қайтаратынын, қоршаған ортаның мүмкіндіктерін қалай зерттейтінін, шығармашылықты стратегиялық тұрғыдан қалай пайдаланатынын, сондай-ақ өсу үшін инновацияларды енгізу жолдарын зерттейді.
Модуль бизнес ортасында жобаларды басқаруға арналған және икемділік пен техникалық дағдыларды дамытады. Жоба менеджментінің тұжырымдамалары, бизнес-кейстерді әзірлеу, жобаларды іріктеу үдерістері және әртүрлі контексттерде қолдану тәсілдері қарастырылады. Ерекше назар жоспарлау, сапа стандарттары, тәуекелдерді басқару және мүдделі тараптармен өзара әрекеттесуге аударылады.
Бағдарламаның мазмұны заманауи талаптарға және студенттердің қызығушылықтарына сай үнемі жаңартылып отырады.
How You'll Learn
Бағдарлама оқу үдерісін жан-жақты және қызықты ету мақсатында түрлі оқыту әдістерін қолдануға бағытталған. Оқыту әдістері мыналарды қамтуы мүмкін:
- дәрістер мен оларға сәйкес семинарлар
- тәжірибелік сабақтар, оның ішінде кейс-талдау, проблемалық оқыту, практикалық тапсырмалар, кеңес беру, электрондық бизнес-ресурстар мен деректер базасын пайдалану
- бизнес-симуляциялар
Контакттық оқыту сағаттары
Күндізгі бөлім студенті ретінде сіз жыл сайын жалпы көлемі 120 кредит болатын модульдерді оқисыз. 20 кредиттік бір модуль орта есеппен 200 оқу сағатын қамтиды, оған аудиториялық сабақтар, бағытталған және өздігінен оқу уақыты кіреді.
Оқу сағаттары:
Оқу сағаттарының саны семестрге, оқу бағдарламасына және таңдалған модульдерге байланысты өзгереді. Бірінші оқу жылында аптасына шамамен 15–18 сағат сабақ өтуі күтіледі. Сондай-ақ, жеке тәлімгермен кездесулерге немесе мамандардан кері байланыс алу үшін қосымша консультацияларға қатысуға болады. Оқу барысында алға ілгерілеумен қатар сабақ сағаттарының саны азайып, өздігінен оқуға көп уақыт бөлінеді.
Бағытталған және өздігінен оқу:
Бағдарлама бойы әр модуль бойынша оқу жүктемесін толық орындау үшін бағытталған және өздігінен оқуға арнайы уақыт бөлінеді. Бұл кезеңде тақырыптар тереңірек зерттеледі, өткен материал қайталанады және тапсырмалар орындалады. Оқу жоспары жеке міндеттемелерге қарай икемделіп, уақыт өте келе өздігінен оқуға бөлінетін үлес артады.
Бағалау жүйесі
Бұл курстың нәтижелері әртүрлі бағалау әдістері арқылы анықталады, және олар модульдің мазмұнына қарай өзгереді.
Бағалау әдістеріне мыналар кіруі мүмкін:
- кезеңдік тесттер
- эссе
- топтық жұмыс
- презентациялар
- есептер
- жобалар
- курстық жұмыс
- емтихандар
- жеке тапсырмалар.
Coventry University Group бағалау стратегиясы курстардың әділ бағалануын қамтамасыз етеді және студенттердің оқу нәтижелеріне жету барысын жүйелі түрде бақылауға мүмкіндік береді.
Careers and opportunities
Бұл бағдарламаны сәтті аяқтағаннан кейін сіз:
- бизнестің және менеджменттің негізгі бағыттарын, олардың өзара байланысын және көпмәдениетті ортада қолданылуын терең түсінуді көрсете аласыз;
- халықаралық және қоғамдық ортадағы ұйымдық мәселелерді тиісті модельдер мен әдістерді пайдалана отырып анықтап, талдап, сыни тұрғыда бағалай аласыз және басқарушылық шешімдер қабылдау үшін инновациялық шешімдерді тиімді ұсына аласыз;
- өз бетімен білім ала аласыз, сондай-ақ командада жұмыс істеу немесе оқу барысында толыққанды рөл атқара аласыз;
- табысты нәтижелерге жету үшін инновациялық идеяларды ұсыну, талдау, дамыту және таныстыру арқылы кәсіпкерлік дағдыларды көрсете аласыз;
- халықаралық бизнес саласындағы күрделі немесе екіұшты мәселелерді ынтымақтастық пен тиісті әдістемелерді қолдану арқылы анықтап, талдап, шешіп, этикалық және мәдени тұрғыдан бейімделген шешімдер ұсына аласыз;
- халықаралық бизнес, әлемдік сауда, жаһандық стратегия және ұйымдық басқару үрдістерінің өзгермелі табиғатына әсер ететін экологиялық факторларды түсініп, жаһандық азаматтық қасиеттерді көрсете аласыз;
- елдер мен нарықтар арасындағы айырмашылықтарды сыни тұрғыда бағалап, халықаралық және трансұлттық ұйымдардың стратегиялық шешімдер қабылдау кезінде кездесетін жаңа үрдістер мен сын-қатерлерді зерттей аласыз;
- орнықты даму, әлеуметтік жауапкершілік, жауапты көшбасшылық және этика мәселелерін ғылыми дереккөздерге сүйене отырып талдап, жеке тұлғалар мен ұйымдардың жауапты мінез-құлықтағы рөлін бағалай аласыз.
Университеттің Talent Team командасы болашақ мансабыңызды жоспарлауға және оған дайындалуға көмектесетін кең ауқымды қызметтер ұсынады.
Біздің түлектер жұмыс істейтін орындар:
Бұл бағдарлама түлектері CISCO, NHS, Leoni, Hyatt, Jaguar Land Rover, HSBC, Enterprise Car, және eBay сияқты жетекші халықаралық компанияларда мансап құрып жүр.